为了表彰先进，鼓励奋发向上创绩效精神，营造以客户为中心的服务理念，增强全所的凝聚力和向心力，建立完善的深蓝人文机制，进一步打造、打响深蓝品牌，深蓝律师事务所自2005年起在所内开展每年一度的评选“深蓝之星”活动。奖项的设置根据当年实际情况确定，如2005年度设置了“最佳绩效奖”、“最佳个案奖”和“最佳协作奖”三个奖项，2006年度设置了“最佳绩效奖”、“最佳发展奖”、“最佳勤勉奖”、“最佳协作奖”四个奖项，每个奖项均设置相应条件，由全所律师和行辅人员依据条件以无记名投票方式评选产生，结果事先并不公布，而在颁奖仪式上当众揭晓，颁发“深蓝之星”奖牌，同时发给一定数额奖金。开展该项活动两年来，已收到明显效果，全所员工以各奖项得主为榜样，积极投身工作，苦练内功，诚信服务，奉献社会，以共创深蓝品牌为目标，以“建百年大所、树百年品牌”为前进的动力，用自己的行动来书写深蓝所发展历程的一个又一个辉煌，以自己的努力为深蓝所的发展添砖加瓦。