新华网合肥６月３０日电　安徽深蓝律师事务所注重通过抓好党建工作，锻炼队伍、树立正气、凝聚人心、促进和谐，并紧密结合现实，奉献爱心、服务社会，取得了良好成效。

    安徽深蓝律师事务所是一个自收自支、自负盈亏、自我管理、自我发展的合伙制律师事务所，其党支部成立于２００４年１０月，现有正式党员１１名、入党积极分子３名。为了增强党组织的影响力和号召力，领导成员进行专题讨论研究后，决定将党建工作和业务发展结合起来，使律师党员的先锋模范作用具体体现在模范遵守律师执业规范和执业纪律中，体现在规范管理所内事务上。党支部民主生活会还就党员律师的执业行为广泛开展批评和自我批评，利用反面事例进行警示教育。经过不懈努力，律师事务所成立以来没有发生一起违纪投诉，其律师的执业形象受到业内和社会认可。

    加强和改进党建工作，从某种意义上讲，其核心是做好人的工作。安徽深蓝律师事务所成立之初就确立了人文化建所的理念，并将律师事务所的人文化建设落实到党建工作之中。党支部每年组织全所员工，举行一次春游、一次迎新春茶话会、一次“深蓝之星”评选活动，营造出宽松、融洽、积极向上的人文环境，增强了员工的归属感。

    针对律师工作独立性强、人员分散、时间紧、工作忙、难以集中的特点，安徽深蓝律师事务所的党员学习采取集中与分散相结合、政治学习与业务学习相结合。所里每两周组织一次全所人员的学习，固定周末时间组织全体律师学习党中央的路线、方针、政策，学习各级司法机关、律师协会和各级党组织的文件精神，并进行业务学习和研讨。

    在律师职业商业化日趋严重的环境下，安徽深蓝律师事务所注重回报社会、奉献爱心。党员律师积极带头参与法律援助活动，仅六月份上半月就承办了５起法律援助案件，其中有３起是党员律师承办的；３名党员律师还主动担任芜湖市总工会法律声援团的工作，每月定期到总工会接待困难职工，提供法律咨询和法律援助；每一名律师与一个社区建立固定联系，定期为社区提供免费法律服务。此外，深蓝所还捐款成立了困难学生救助基金，每年援助安徽师范大学１０名品学兼优的家庭困难学生；党支部组织了“送法到军营”活动，为当地驻军送去法律知识和法律书籍；骨干党员律师免费担任芜湖市慈善总会的法律顾问，义务开展免费咨询活动。

    通过这些具体行动，安徽深蓝律师事务所不仅树立了律师职业的正面形象，而且加强了党组织的影响力，在社会上产生良好反响，从而促进了业务发展。安徽深蓝律师事务所也因此于２００４年、２００７年两次被全国律协评为“全国优秀律师事务所”。